服務外(wài)包與勞務派遣在形式上(shàng)有(yǒu)些(xi✘αē)相(xiàng)似，都(dōu)是(shì)機(j& ☆ī)構出資借助外(wài)部企業(yè)完成★​本機(jī)構的(de)部分(fēn)工(≥∑​gōng)作(zuò)任務，但(dàn)在許多€φ>(duō)方面是(shì)不(bù)一( ≤'yī)樣的(de)。

　　1、法律适用(yòng)及違法後果

　　服務外(wài)包适用(yòng)合同法，違約人(réδ↓​≠n)承擔合同約定的(de)違約責任，适用(yòng)民(mín)事(shì)賠​£償責任。發包單位與承接單位員(yuán)工(gōng)沒σ♥λ有(yǒu)直接法律關系。

　　勞務派遣适用(yòng)勞動合同法，被派遣勞動者造成損害的(de)，派遣φ≈♦單位與用(yòng)工(gōng)單位按勞動合同法Ω"規定承擔連帶賠償責任。

　　2、承接資質及合同标的(de)

　　服務外(wài)包中的(de)承接單位除☆φ有(yǒu)特别規定外(wài)，一(yī)般沒有(yǒu)特殊的(dα&e)經營資質要(yào)求。服務外(wài)包一(yī)般按 >→照(zhào)事(shì)先确定的(de)價格根據§☆± 承接單位完成的(de)工(gōng)作(±→γ∞zuò)量結算(suàn)，其合同标的(de)一(yī)般是(s ↓✘←hì)“事(shì)&rdqΩ✔•uo;。

　　派遣單位必須是(shì)按照(zhào)公司法和(hé)勞←​λ動合同法規定設立的(de)獲得(de)勞務派遣行(©λ✔xíng)政許可(kě)的(de)公司法人(rén)。勞務派遣根據派©☆↑遣人(rén)數(shù)和(hé)工(‍α÷ gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)結¥≈算(suàn)費(fèi)用(yòng)，其合同标的(φ ±de)一(yī)般是(shì)“人(rén)”ββ£。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)管理(lǐ)和(hé)用(yòng)工™§(gōng)風(fēng)險

　　服務外(wài)包的(de)勞動者由承接單位負責管理(lǐ)，發包¶σ∞♥單位的(de)要(yào)求、指令直接下(xià)達給承接單位或其在外(wàiλ∏¶α)包工(gōng)作(zuò)現(xiàn)場(÷​chǎng)指派的(de)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。其工↕→Ω(gōng)作(zuò)組織形式和(hé)工(gōng£↔)作(zuò)時(shí)間(jiān)安排由承接單位σ₩"自(zì)行(xíng)安排确定。用(yòng)$∞≤工(gōng)風(fēng)險與發包單位無關。

　　勞務派遣單位的(de)被派遣勞動者需要(yλ↓✔ ào)按照(zhào)用(yòng)工(gōng)單位确定的(de &)工(gōng)作(zuò)組織形式和(hé)工(gōng¥£)作(zuò)時(shí)間(jiān)×≥λ安排進行(xíng)工(gōng)作(zuò)。勞務派遣맕作(zuò)為(wèi)一(yī)種勞動用(yòng)工∏β(gōng)形式，用(yòng)工(gōng)單位系₹↔δ勞務派遣三方法律關系中的(de)一(yī)"↑方主體(tǐ)，需承擔規定和(hé)約定→α☆¶的(de)用(yòng)工(gōng)風(fēng)險。

　　4、用(yòng)工(gōng)範圍和(hé)用(yòng)><↓工(gōng)數(shù)量

　　服務外(wài)包是(shì)承接單位為(wèi)發包單位提供特定®β₩≥項目的(de)外(wài)包勞動者，其數(shù)量沒有(yǒuγ↓)規定限制(zhì)，由承接單位根據需要(yào)自(zì)行(xíng)決→↑π€定。

　　勞務派遣是(shì)派遣單位為(wèi)用(y♣₽λ•òng)工(gōng)單位提供臨時(shí)性、輔助性及替換性崗位↑≈‍☆的(de)派遣勞動者，其用(yòng)工(gōng)數(shù)量α↔÷由用(yòng)工(gōng)單位決定，且占用(yòng)工(↑₹↔≤gōng)總數(shù)的(de)比例不&♣λ'(bù)超過10%。